ロング日勤と聞くと長い勤務時間をイメージしがちですが、当院は実質10時間の勤務です。主にチームリーダーとして、患者状態の把握、担当医との情報交換、指示確認、チームナースとの連携を図り、チーム内管理を行います。ロング日勤の翌日は必ず夜勤となり、夜勤までの勤務間隔は23時間ほど開きます。その時間を、趣味や自己研鑽、体力回復に充てることができ、心身にゆとりを持ちながら働き続けることができています。

私は、5人の子供を育てながら勤務しています。夜勤は19：30からなので、子供たちの夕食や入浴、明日の準備を済ませてから、出勤することができます。仕事が始まったら、申し送りの後、患者様へ挨拶と声かけを行います。夜間、遠慮なく看護師に声をかけていただくように、お伝えしています。近年は、認知症や夜間せん妄のある患者様が増えています。消灯前のラウンド時、患者様の表情や発言や行動から、この勤務帯で特に注意して行わなければならないケアや、観察のポイントが見えるので、このときの情報収集をしっかりして、夜間の看護につなげています。
当院は、一病棟は看護師3名、二病棟は看護師2名で、夜勤をしています。ナースエイド1名と協力して、勤務中にそれぞれ2時間ずつ休憩を取ります。職場の人間関係は良好なので、お互いこまめにコミュニケーションをとって、情報を共有しながら、朝の終業まで、患者様の安全管理に努めています。